Tens dubtes sobre si es respecten els teus drets laborals?
Necessites assessorament sobre quin és el marc legal que t'empara i quines vies tens per defensar els teus drets laborals?
MR ADVOCATS oferim serveis jurídics a persones treballadores dels dos àmbits laborals: privat o empresarial.
Assessorament
Assessorament jurídic integral a petites i mitjanes empreses, gestionant qualsevol escenari de conflictivitat laboral de forma empàtica i eficaç, adaptant-nos als seus interessos i necessitats per trobar la solució més efectiva a una problemàtica no desitjada o a situacions irregulars.
DEMANDES
Reclamacións laborals que siguin necessàries per la protecció dels drets i interessos laborals: acomiadaments, reclamacions salarials, condicions laborals, gestió d’expedients sancionadors, etc.
SERVEIS JURÍDICS
M&R ADVOCATS. El nostre objectiu és trobar la protecció dels drets i interessos laborals, oferint la solució més efectiva a tot tipus de situacions laborals irregulars i/o que generin una problemàtica no desitjada.
Reial decret llei 32/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l'estabilitat a l'ocupació i la transformació del mercat de treball.
Entra en vigor el 31 de desembre i es sustenta en tres eixos fonamentals:
1. Reordenació de les modalitats contractuals: generalització del contracte indefinit i simplificació/reducció de la contractació temporal.
2. Modificacions en l'àmbit de la negociació col·lectiva/convenis col·lectius.
3. Mesures/condicions de flexibilitat interna a les empreses.
Més informació:
Proposició de llei de la situació jurídica dels interins
Objectiu: Tramitar Proposta de llei d'estabilització dels interins del sector públic català.
Sra. Basha Changue. Proposició de llei per estabilitzar els interins del sector públic amb més de tres anys de treball i que fan activitats permanents de l'administració.
Sr. Pau Albert Martí García. Com a expert en la proposició, respon a Candidatura d'Unitat Popular, Partit Socialista, Esquerra Republicana, Junts per Catalunya i En Comú Podem.
La Llei 20/2021 sobre interins 20/2021, de 28 de desembre, entra en vigor el 30 de desembre de 2021, l'endemà de la seva publicació al Butlletí Oficial de l'Estat.
Els temporals al sector públic anteriors a 2016 tindran la seva plaça sense oposició.
Entra en vigor la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat a l'ocupació pública.
Ara els interins que ocupin la mateixa plaça durant més de 5 anys podran quedar-se-la sol amb un concurs de mèrits, sense haver de passar per concurs d'oposició.
Però tots aquells interins a les administracions que cobreixin una plaça menys de 5 anys hauran d'afrontar una oposició per quedar-se amb la plaça. Aquests interins tindran avantatges respecte a altres opositors, doncs la fase de concurs ponderarà un 40% i l'experiència serà l'element determinant a la valoració, i els exercicis de la fase d'oposició es podran considerar no eliminatoris.
Els interins amb més de 5 anys seran funcionaris el 2022 a qualsevol entitat pública.
L'accés a les funcions públiques s'ha d'efectuar en condicions d'igualtat i d'acord amb els principis de mèrit i capacitat, segons estableixen els articles 23.2 i 103.3.
Aquesta Llei pretén reforçar el caràcter temporal de la figura del personal interí; aclarir els procediments daccés a la condició de personal interí; objectivar les causes de cessament d'aquest personal i implantar un règim de responsabilitats que constitueixi un mecanisme proporcionat, eficaç i dissuasori de futurs incompliments que, a més, permeti clarificar qualsevol buit o dubte interpretatiu que la regulació actual hagi pogut generar.
Quan i com es convertiran els interins en funcionaris fixos?
Perdran els interins els seus triennis en convertir-se en funcionaris?
Qui es podrà convertir en funcionari sense aprovar les oposicions?
Més informació: